都什么年代了，为何还有这种反人性的事迹宣传？
大家好，都什的事我是年代老丁。
一则江西某中学副校长日前获该省五一劳动奖章的为何“正能量”消息，至今已引发了不少讨论。种反相关消息目前可查的人性最早出处，应是迹宣江西上饶横峰县委宣传部官方微信公众号“幸褔新横峰”。
尤其引发网民热议的都什的事，是年代该获奖副校长事迹介绍中的这么几句话：“该同志热爱教育事业，热爱学生，为何做到以校为家。种反他一心想着学生，人性几乎无暇顾及家庭，迹宣其妻子曾怀有身孕还得照顾家里各项事务，都什的事最后妻子由于劳累过度、年代营养不良两度面临流产。为何”这可真是让人看得心惊肉跳了，究竟是怎样的“以校为家”，会让这位副校长的妻子因为顾家，竟然到了“劳累过度、营养不良两度面临流产”的地步？
再稍稍一回忆，这种以一些在外人看来反人性的事迹，去歌颂所谓“敬业精神”的宣传文章，近些年可说并不鲜见。只不过，相比于“感动”，它们更多得到的是质疑与恶评。如去年年中，因一家名叫中铁十六局四公司的国企，曾在其官方公众号上发文宣传某女员工主动加班致流产的“事迹”，由此引来网民一片挞伐之声。
更加“神奇”的，是这家涉事国企后续对此事件的回复。媒体报道称，该公司一名工作人员表示，“经过我们的核实，我们公司不存在这件事情，公众号文章之前也就已经下了。”短短这一句回复，可谓信息量相当丰富：首先，“公众号文章之前也就已经下了”，说明文章确实在公司的公众号上发表过；其次，公司员工主动加班致流产的事，经“核实”又有所谓的“不存在”。如此不几乎就是在说，这家国企之前存在通过其公司公众号对外造谣的行径吗？
针对这副校长由获奖引发的争议，根据媒体较新的一些说法，横峰县委宣传部今天下午回应说，文章并非宣传部所写，正在调查中。横峰县教体局也回应称，由学校进行上报，方方面面都要考虑，需要了解一下具体是怎么操作的。
不管接下来是否还会出现奇葩且难以自圆其说的解释，老丁在此都不禁想说一句：这都什么年代了？有些宣传的思路是不是也该改改了？莫说“歌颂苦难”已然不太招公众待见，尤其又加上了一些反人性的元素，究竟这是要去“感动”谁呢？
您说呢？
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