继南医大俞莉事件后，公愤南方医科大学被曝出在宿舍分配、俞莉又惹师资安排等方面,对中国学生和外国学生存在严重的事件事次差别对待,教育资源分配不公引发热议。

6月20日,有南医大校内人士在网上发声,控诉学校对待中外学生存在"天壤之别"。南医

根据爆料,在师资分配方面,外籍教师的大留课极少,主要负责指导外国留学生;而中国教师不仅要承担庞大的课程任务,还需分担管理工作。

生源质量方面,外国学生基本为985高校推免生,而中国学生则多为普通高考生源。学生学校

更令人气愤的公愤是,宿舍分配如此悬殊。曝光的俞莉又惹一组对比照片显示,外国学生入住的是装修豪华、设施一流的事件事次单人套间;而中国学生则住在陈旧、拥挤的南医多人间,条件堪称"八仙过海",完全是两个天地。

难怪会有人感慨,这所学校根本就是大留"国际差距大学"。

比如俞莉老师被停职一事,就是学生学校典型的把"教育公平"抛之脑后。

据了解,南医大儿科副教授俞莉当值时突发情况,一名患儿生命垂危。公愤

作为专家级别的俞莉又惹医生,俞莉临危不乱,放弃了当天的课程,全力抢救那个垂危的生命。可谁料,她的事件事次这个选择,竟然被学校斥为"工作纪律"问题,遭到了停职处分。

这样的做法很明显就是为了讨好外国学生,维护所谓"国际范儿",完全牺牲了教师的职业操守和专业尊严。

有校友愤怒地说:"俞莉老师是在救人,而不是在偷懒旷课,学校何至于如此苛刻?"

有网友认为,南医大之所以如此做,可能是出于国际化发展的需要。不过,也有声音认为,国际化并非学校推行差别待遇政策的理由。

实际上,越来越多的高校已经意识到,要想真正做到国际化,关键在于营造一个包容、多元的教育环境,而非对外籍生"一味讨好"。

也有高校明确表态,在录取外国学生时,会与中国学生保持同等的评判标准,避免"惠而不公"。这才是国际化发展的正确之路。

反观南医大如今的做法,是否已经陷入了"国际范儿"的误区?

没想到一所经历了百年风雨的名校,如今竟竟然陷入到"公平"的危机。

这不仅折射出高校内部的管理乏善可陈,更反映出当前我国教育体系在资源分配、机会平等等方面仍存在严重问题。

一味追捧外国学生,不仅违背了民主平等的办学宗旨,更加深了群众反感情绪,丧失了办学的社会公信力。

对此，我们当有所反思,重塑公平正义的教育理念,用行动捍卫教育的权威性,维护广大学子的合法权益,从而真正落实为人民服务的根本宗旨。